小长假接踵而至旅游市场变冷 带薪休假需落实 
　　4月以来，清明节、五一劳动节、五四青年节、端午节、六一儿童节接踵而来，短短两个月里有五个节庆、三个小长假，人们迎来连续的休假机会。小长假如此集中，对人们出游会有怎样的影响？

　　幸福还是“疲沓”

　　“清明带妻儿回了趟老家，和家人团聚，给祖先扫墓；五一单位组织了集体去山区游玩加拓展；这个端午节，我们一家三口自驾车去莱芜玩了一趟。”说起最近俩月的三个小长假，37 岁的济南市民崔连明心情不错。

　　“三个小长假内涵不同，功能各异。原来假期少的时候，回家还是旅游，只能选一样，碰上单位有事，更是连选择的机会都没了。现在假期多了，且每个假期的特点不同，选择的余地多了，还能合理搭配，全面照顾民俗活动、回家、出游等多方面需求，这样的假期安排很好。 ” 崔连明和爱人异口同声地说。

　　但也不是所有人都和崔连明夫妇一样对连续的小长假感到满意。经常组织“驴友”自驾车出游的 28岁济南市民冯秉刚就持不同意见。“ 三个小长假过于集中，且都是三天。不利于旅游安排，一来时间太近，景色差不多；二来时间都短，出游的话也只能浅尝辄止，不能尽兴；三来假期一密，心理上也疲沓了。比如这次端午，在经历了清明和五一之后，大家出去的热情都不高，我们就直接放弃了组织出游。”

　　出游由热变冷

　　对于节庆小长假的集中到来，感觉最敏锐的还是旅行社。

　　“三个小长假基本同处一个季节，假期又都同样较短，使得游客在出游产品选择上受到限制。”济南国信旅行社运营总监张晓国告诉记者，“很多以前广受欢迎的长线都出不去，短线游市民也只能选择一至两天的产品，时间略显仓促，相对长线精品选择较少。春季郊游是不错，但接连三次，游客的出游热情肯定降低，市场不免出现疲态。”

　　张晓国介绍：“以这个端午节为例，整个端午节期间，我们旅行社组团只有二百多人，比节前一周还少了近一百人，并且这其中没有一个省外长线团，地接团也不很理想，总体而言，远不如之前的清明和五一。”

　　山东大厦旅行社总经理刘焱则表示，从清明到五一，再到端午，三个小长假的热度不一，五一最热，端午最平淡。 “ 人们还是习惯于五一出游，清明和端午大家更注重习俗和团圆”。据她观察估算，就目前而言，清明、五一、端午三个假期的热度和收益，加起来赶不上假期改革前的一个五一黄金周。

　　带来旅游变局

　　“在旅游旺季里，小长假次第到来，人们根据需要，自由选择，多点分散出游，这是假期改革的目的之一，也是促进旅游变局的手段之一。”山东旅游规划研究设计院院长陈国忠说。

　　陈国忠认为，小长假的增多将推进旅游业态加速转变：旅游产品方面，轻松惬意的中短线产品将增多，产品质量也会随着需求增多而更加精细、高端；在旅游类型方面，随着自助游不断增多，深度旅游不断发展，休闲旅游将大行其道，国民度假出游将更休闲化。“同时，景区的接待、安全压力变小了，以往一到假期，到处人流汹涌的局面可望改观，国民的旅游质量将有所提高。”

　　而山东省旅游发展研究中心副理事长王晨光认为：“小长假的实行还有民俗传承的目的，将民俗假日法定化，利于优秀传统文化的传承和发扬，同时把传统文化与现代旅游结合起来，文旅一体，互相促进，这既是文化继承繁荣的需要，也有利于旅游产业的转型升级。”

　　带薪休假还需落实

　　至于小长假时间较短，无法进行长线旅游从而限制了旅游产品选择的弊病，专家认为，只要认真落实带薪休假制度就能化难题为利好。

　　“很显然，只要能将带薪休假制度落到实处，市民就可以选择把法定假期和带薪假连到一起，从而把小长假延长，或把两个时间较近的小长假连起来，形成较长的假期，享受完全放松的长线旅游。所以现在的关键无疑是如何将带薪休假制真正落到实处。”

　　前不久省委省政府刚刚出台了《关于进一步促进旅游业又好又快发展的意见》，其中提到要积极推行《全民旅游休闲纲要》，“各级各部门、单位要认真落实带薪休假制度，积极提倡带薪休假与现行假日制度相结合，形成有利于休闲旅游的弹性休假安排。支持将修学旅游纳入中小学素质教育。鼓励有条件的企业实行奖励旅游、福利旅游。”陈国忠说：“《意见》的出台，将大大推动我省带薪休假制度的落实。”

　　王晨光则提到，“带薪休假”的落实还需要从根本上改变目前“资强劳弱”的局面，所以有关部门还应采取措施，进一步优化就业环境、保护劳动者权益、建立健全社会保障体系。